工作性质: 全职 |
期望行业: 快速消费品 |
期望职位: 总经理 |
意向地区: 不限 |
期望月薪: 面议 |
食宿要求: 要求包吃包住 |
到岗时间: 一周以内 |
1、20余年食品营销管理经验,长期服务于全国知名冷冻和生鲜食品企业,对冷冻和生鲜食品行业及市场运作有深刻领悟和深度认知;
2、擅长品牌营销、团队管理和客户关系管理;
3、精通流通、商超和连锁渠道运作,熟悉电子商务和网络营销;
4、精通企业运营管理,熟悉生产管理、采购管理和物流管理;
5、较好的压力管理和情绪管理
2020年04月~2023年11月(3年7个月) | 宁******司 | 总经办 | 常务副总 |
工作内容: 公司描述: 宁夏福兴神农食品有限公司成立于2019年3月,位于银川灵武市,公司规划总占地面积20000平方米,建筑面积14000平方米,总投资1.1亿元,从饲草科种植加工、肉牛肉羊养殖、屠宰分割加工、熟食深加工、有机肥生产、冷鲜仓储配送、多渠道推广销售的科技含量高、智能应用广、追溯体系全、环境污染少、产业链条长、经济效益好的现代农业产业化企业。公司致力于为广大养殖户提供牛羊标准化、规模化、智能化、清洁化屠宰服务,为社会大众提供环保、安全、绿色、优质的牛羊冷鲜肉及深加工产品。 职务:常务副总 直接下属:10人,间接下属>200人 岗位职责: 1、参与制定企业发展战略、规划,参与企业重大财务、人事、业务问题的决策 2、根据企业发展战略及往年经营情况,编制所辖业务的各阶段工作计划;协助总经理制定企业发展规划和年度工作计划,确保企业经营目标的实现 3、合理协调和配置企业职员,对企业生产经营进行监控,确保企业经营目标的实现 4、在授权范围内对企业生产经营中遇到的重大问题进行决策,并向总经理提供经营决策分析与支持 5、主持企业例行会议,及时掌握企业各方面情况,对企业整体经营管理工作提出改进意见 6、负责分管部门间的关系协调工作,确保各项工作有序进行;协助总经理做好对外公共关系的工作,树立良好的企业形象 7、参与所辖部门管理人员的聘任、培训、考核等工作;负责指导所辖部门员工的工作,帮助其提高业务技能水平 |
2016年12月~2020年03月(3年3个月) | 内******司 | 营销中心 | 副总 |
工作内容: 公司描述: 内蒙古澳菲利食品股份有限公司坐落于美丽的内蒙古巴彦淖尔国家级经济技术开发区内, 公司成立于2012年6月21日,主营业务为牛羊屠宰、冷鲜牛羊肉、速冻牛羊肉及系列制品的研发和生产。2013年经巴彦淖尔经济技术开发区招商引资入驻园区,目前是西北地区境内规模较大、设备先进、工艺优良、自动化程度高、物流体系完备、管理模式科学的牛羊屠宰分割及牛羊副产品深加工的现代化企业之一。 公司具备完备的食品安全管控体系,通过了 ISO9001:2015,SO22000:2018体系认证,产品由伊斯兰协会监制,全部为清真产品。 公司性质:私营·民营企业 公司规模:500-999人 公司行业:食品/饮料/烟酒/日化 汇报对象:总经理/董事长 直接下属:渠道总监 下属人数:50人 直接下属:10人 岗位职责: 1、负责澳菲利羊肉产品的销售与品牌推广; 2、规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标; 3、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作; 4、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设; 5、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 6、制定市场的经营前景规划和市场设计工作; 7、制定和贯彻企业的产品策略及政策; 8、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。 工作业绩: 1、整体营销体系的搭建; 2、各销售子公司的组建和管理; 3、截止2016年,销售额突破***亿元。 |
2011年09月~2016年12月(5年3个月) | 福******司 | 子公司 | 子公司总经理 |
工作内容: 公司描述: 福建容和盛食品集团有限公司是一家集种猪繁殖、生猪饲养、生猪屠宰加工、冷链物流为一体的农业产业化国家重点龙头企业。项目总投资达10亿元,目前生猪年屠宰能力达200万头。生产项目引进当今世界先进的荷兰“施托克”生猪屠宰线、韩国“好烤克”分割线及美国“开利”冷却排酸系统等成套设备,采用心脑同步电击晕、蒸汽烫毛、连续式脱毛、自动劈半、快速预冷、低温排酸等先进的生产工艺,实现从加工、运输到终端销售全过程冷链控制,配置最先进的质量跟踪追溯系统,产品质量稳定可靠,获得业界好评。目前,产品已销往福建省各大中城市,以及上海、江浙、广东、湖南等地。 公司性质:私营·民营企业 公司规模:2000-5000人 公司行业:食品/饮料/烟酒/日化 子公司总经理 2011.09-2016.12 工作地点:福建省 所在部门:子公司 汇报对象:集团总裁 下属人数:200 岗位职责: 1、全面负责公司特色猪种(黑猪)的养殖、屠宰、分割、运输、销售及预制菜研制等工作。 2、全面主持公司管理工作,制定年度业务目标及经营发展战略方案,营销策划方案,实现企业经营管理目标; 3、发掘市场机会,主持拟订公司业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报率的快速增长; 4、监督、控制公司运营管理,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等; 5、建立公司组织体系及业务体系,负责公司中高层团队建设,审核公司内部管理机构及各项管理制度; 6、不断优化公司人力资源配置,持续提升公司的组织能力。 工作业绩: 1、牵头、组织、开展上杭淮猪项目的市场调研、猪种的选择、合作协议签订、产品策划及包装设计、渠道拓展等一系列工作; 2、组织完成黑猪肉精细化产品的上市工作; 3、团队的组建和管理体系的完善 |
2006年04月~2011年08月(5年4个月) | 河******团 | 营销中心 | 全国销售总监 |
工作内容: 公司描述: 河南永达食业集团创建于1988年,是一家集“肉种鸡繁育、饲料生产、商品鸡养殖、屠宰加工、熟制品生产、鸡骨素调味品生产、冷藏配送、商业连锁、国际贸易”为一体的肉鸡产业化集团公司。 永达集团成立于1988年,地域跨越河南省鹤壁、安阳、郑州、洛阳、信阳等地市,占地7800亩。集团下辖28个分子公司、130多个经济实体,拥有员工5000余人。年屠宰加工肉鸡1.5亿只、存栏种鸡245万套,孵化能力2亿只,饲料加工能力100万吨、出口产品7万吨、生物骨素产品1.5万吨。主要产品有方便菜肴、冷冻、冰鲜、速冻调理、面食、鸡肉熟食、生物骨素、出口熟食等八大系列730个品种。 永达集团先后获得中国驰名商标、中国名牌产品、国家有技术中心等荣誉称号;永达自创新产品鸡肉卷开创中国鸡肉涮吃新时代;永达清真牌产品出口十几年来,没有任何质量问题,连续6年均是河南省出口肉鸡第一;永达集团拥有1000多家分销商、20多万个终端售点,成功保障了北京奥运会、上海世博会、党的十八大、北京APEC峰会、郑州上合组织峰会等国内外重大赛事、会议活动的食品保障供应。永达集团是麦当劳、小肥羊、海底捞、沃尔玛等国际国内知名连锁企业的重要供应商;永达食品先后随“神八”、“神九”、“神十” “神十一”进入太空,成为中国航天食品战略供应商。并与中国空军航空医学研究所签订了即食菜肴合作协议,同时和总后军需装备研究所进行了即食菜肴的联合研发。 公司性质:私营·民营企业 公司规模:5000-10000人 公司行业:食品/饮料/烟酒/日化 工作地点:河南省 所在部门:营销中心 汇报对象:营销副总裁 下属人数:100 岗位职责: a、负责永达鸡肉冰冻品、调理品和速冻面食及航空预制菜的销售与品牌推广; b、规划并推进市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标; c、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织全国市场销售推广工作; d、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设; e、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; f、制定市场的经营前景规划和市场设计工作; g、制定和贯彻企业的产品策略及政策; h、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。 2010年度业绩: a.销售达成率: |
2000年03月~2006年03月(6年) | 海******团 | 营销中心 | 华北大区总监 |
工作内容: 公司描述: 海霸王国际集团是一个集餐饮业、速冻食品业、地产业、娱乐业和商贸为一体的多元化企业集团。 海霸王国际集团,引进德国、日本、瑞典、整条现代化急冻生产设备,生产出高品质健康美食,集团旗下“海霸王”“甲天下”品牌成为速冻行业知名品牌,市场份额逐年增长,先后在广州、上海、成都、重庆等地设立生产基地, 拥有数十条现代化速冻及罐头生产线,数十万吨低温冷库和完善的全国终端销售网络体系。公司产品线涉及米面制品、肉制品、鱼制品、罐头制品等近千个品种,畅销国内且远销欧洲、澳洲、美洲、亚洲等国家。 公司性质:外商独资·外企办事处 公司规模:2000-5000人 公司行业:食品/饮料/烟酒/日化 华北区资深销售总监 2000.03-2006.03 工作地点:北京 所在部门:营销中心 汇报对象:总经理 下属人数:50 岗位职责: a、负责华北大区(北京、天津、河北、内蒙古、山西)传统、现代和餐饮渠道管理及上述区域内冷冻鱼糜制品和米面制品品牌管理; b、提报并完成经审批的月度销售计划及预算; c、维护重要客户关系; d、制订区域市场业务管理制度及流程,报销售总经理审批; e、处理重大突发事件并向销售总经理汇报; f、协调区域内职能部门关系; g、根据任务完成情况、公司授信额度及规定的费用项目,在权限内核销区域市场销售费用,费用使用情况向公司公开并接受财务及审计监督; h、在公司组织设计原则下,制订区域市场组织架构定岗定编方案,报销售总经理审核; i、录用、培训、辞退销售区域内部人员; j、审批并公布区域销售公司内部人员薪资考核结果。 工作业绩: a、截至2005年,华北区实现销售1.5亿元,同比增长30%; b、商超进场率85%,与沃尔玛、家乐福、乐购、欧尚等全球著名KA卖场均保持较为紧密的合作关系; c、区域内冷冻批发市场覆盖率80%; |
1994年09月~2000年02月(5年5个月) | 郑******司 | 米面事业部 | 华东大区经理 |
工作内容: 公司描述: 全国最大速冻食品生产企业,中国速冻食品行业开创者和领导者。国内市场占有率27%,连续多年位居行业第一。公司设有行业内唯一一家“国家认定企业技术中心”、拥有行业唯一一家博士后科研工作站、“国家速冻食品标准化专业委员会秘书处”也设于三全,公司是我国速冻食品行业生产标准起草者和速冻食品行业物流标准主要参与者。 公司性质:私营·民营企业 公司规模:2000-5000人 公司行业:食品/饮料/烟酒/日化 华东大区销售经理 1994.09-2000.02 工作地点:上海 所在部门:米面事业部 汇报对象:销售总监 下属人数:10 岗位职责: a.负责提报所辖大区(江浙沪)管理部销售团队的人员设置及管理预案; b.负责收集、分析销售市场信息,销售状况,销售完成情况的评估; c.负责对销售中心的营销策略的组织、实施; d.负责对所辖大区管理部目标任务的分解、完成; e.负责制定所辖大区管理部营销策略的预案; f.负责对所辖大区管理部的运营管理和与其他部门的沟通、协调; g.负责对所辖大区管理部运营成本预算、控制; h.负责确保对所辖大区管理部经销商的回款任务达成; i.负责对所辖大区管理部经销商、渠道商的客情维护; j.负责对所辖大区管理部的培训、管理与考核; k.负责审批大区管理部人员上报的预算、请示、工作计划等文件的一级审核权; l.完成销售总监交办的其它工作。 工作业绩: a、工作期间,先后带领团队开发经销商35家,所属区域网络建设圆满完成; b、1999年度汤圆水饺实现销售收入1.5亿元,任务达成105%,业绩排名全公司第三名; c、团队建设逐步完善,团队执行力进一步加强,先后开展团队培训10场次。 |
1990年09月~1994年07月(3年10个月) | 吉******学 | 本科统招 | 市场营销 |
主要课程: 工商管理,市场营销 |
2011年09月~2011年12月(3个月) | 深******司 | 企业管理 |
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培训内容: 《4A3S3P企业咨询培训》、《靠结果生存》、《百分百负责任》、《西点领袖执行法则》、《做最给力的中层》、《精英特训营—领导力》等项目培训 |
2011年07月~2011年08月(1个月) | 深******司 | 领导力课程 |
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培训内容: 卓越领导魅力 |
2007年10月~2009年11月(2年1个月) | 北******院 | 企业管理 |
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培训内容: 战略管理,项目管理,供应链管理,战略市场营销、变革管理、管理能力开发等 |